Strategia bez jasnych rozwiązań
Dążenie do rozwoju jest widoczne, jednak gubi się na etapie realizacji — bez jasnego celu, priorytetów, wskaźników i spójnego zarządzania, strategia nie przekłada się na konkretne działania. W efekcie pojawia się chaos, niespójność decyzji oraz brak dynamiki wzrostu.
